Sie erhalten bei uns als Mitarbeiter (m/w/d) unter anderem folgende Vergünstigungen:

• Klinik-Apotheke

• Zentrallager: Vergünstigungen z.B. bei pflegerischen Verbrauchsartikel

• Monatlich wechselnde Rabatte für Einkaufsmöglichkeiten im Internet

Um Ihnen den Start in unserem Klinikum zu erleichtern und eine berufliche Entwicklung zu ermöglichen, bieten wir:

• Ein zentraler Willkommenstag für alle neuen Mitarbeiter mit wichtigen Informationen für einen erfolgreichen Start

• Eine strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet durch unsere erfahrenen Mentoren und Praxisanleiter

• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungen über unser Bildungszentrum sowie zahlreiche Weiterbildungsbefugnisse der Chefärzte

• Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten

• Sprachkurse und Online-Sprachkurse

• Seminare zum Beispiel: „Älter werden im Beruf“
  

Auch Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung an.  Sie können kostenlos an unterschiedlichen  Sportkursen teilnehmen. Ebenfalls ermöglichen wir die kostenlose Teilnahme an Lauf- und Radveranstaltungen in der Region. Gerne kommen wir auch direkt an Ihren Arbeitsplatz und bieten Ihnen ein ergonomisches Coaching, um Ihnen den Arbeitsalltag zu erleichtern.

Um Ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten oder zum Nachschlagen haben Sie bei uns kostenfreien Zugang zu Wissensplattformen wie Amboss, Aidkliniken und weiteren E-Journals sowie Fachzeitschriften.

Um Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können bieten wir Ihnen:

• In einigen Bereichen gleitende Arbeitszeiten (GLAZ)

• Teilzeitangebote und flexible Arbeitszeitmodelle

• Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit

• Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Ferien

• Kostenlose Teilnahme am Kindernotfallseminar

• Beratung und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Als einer der größten Arbeitgeber Mittelbadens sehen wir einen direkten Zusammenhang zwischen einer adäquaten Gesundheitsvorsorge und einer lebenswerten Umwelt. Aus diesem Grund stellen wir uns der Verantwortung, aktiv umweltrelevante Ressourcen zu schonen. Um dieses Ziel erreichen zu können, sind wir auf das Engagement und die Unterstützung all unserer Mitarbeiter angewiesen. Jeder kann seinen Teil zum Klimaschutz beitragen.


WAS TUT DAS KLINIKUM MITTELBADEN?

• WIR haben in die Energieerzeugung investiert und erzeugen 80% des verbrauchten Stroms selbst
• WIR haben ein Energiemanagementsystem aufgebaut
• WIR erfassen unsere Energiedaten und überwachen diese
• WIR setzen Energieeinsparmaßnahmen um
• WIR sind offen für Innovationen und Optimierungspotentiale

Unser Energiemanagementsystem ist nach DIN EN ISO 50001 zertifiziert.

• Monatlicher Zuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr (Bus- und Bahn)

• Zuschuss für die Firmenkarte des KVV/Jobticket

• Vergünstigte Parkmöglichkeiten nach Verfügbarkeit

• Koordination von Mitfahrgelegenheiten durch eine Mitfahrer-App möglich

• In unseren Kantinen erhalten Sie kostengünstig drei Mahlzeiten am Tag

• Über unsere Catering GmbH erhalten Sie günstige Konditionen für Ihre private Party

• Wir veranstalten regemäßig Firmenfeste und Events für unsere Mitarbeiter

• Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von allen im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen wie z.B.: zusätzliche betriebliche Altersversorgung ZVK des KVBW/ Bezuschussung der Vermögenswirksamen Leistungen

• Auf Wunsch erhalten Sie eine Individuelle arbeits- und sozialmedizinische Beratung durch den Betriebsärztlichen Dienst

• In unseren Kliniken Baden-Baden Balg und Rastatt stehen begrenzt Wohnheimplätze zur Verfügung. Zudem unterstützen wir neue Mitarbeiter, die nicht aus der Region sind, gerne bei der Wohnungssuche