Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Unternehmenskommunikation im Klinikum Mittelbaden Baden-Baden Ebersteinburg

 stv. Leitung Unternehmenskommunikation(m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Ihre Aufgaben:
  • Vertretung der Leitung bei Abwesenheit, u.a. fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • Kommunikativ-strategische Beratung der Geschäftsführung
  • Entwicklung von strategischen Kommunikationsplänen und –maßnahmen sowie kommunikative Begleitung von Veränderungsprojekten
  • Proaktive Pressearbeit inklusive Krisenkommunikation
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen des Klinikums
  • Weiterentwicklung der internen Kommunikation, insbesondere der Digitalisierung bestehender und zukünftiger Prozesse bzw. Medien
  • Beteiligung an Konzeption und Redaktion von Unternehmenspublikationen der internen Kommunikation und in den sozialen Medien
  • Selbständiges crossmediales Projektmanagement einschließlich Aktivitäten im Onlinemarketing, Veranstaltungsmanagement
  • Pflege und Etablierung von Medienkontakten und wichtiger Netzwerke
Was für uns zählt:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position wären wünschenswert
  • Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil
  • Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Lösungsorientierte Herangehensweise, Teamfähigkeit, Hands-on Mentalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe zählen zu Ihren Stärken
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Kreativität, strategische Denkweise und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln
  • Sicherer Umgang in MS Office und CMS
Freuen Sie sich auf:
  • Eine kreative und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
  • Ein motiviertes und kreatives Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagements und Jobrad
  • Eine der Position angemessene und leistungsgerechte Vergütung
Weitere Informationen

Daniel Herke
Kaufmännischer Geschäftsführer
Telefon 07221 91-1900

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Ersatz von Aufwendungen gem. § 670 BGB wird hiermit ausgeschlossen.

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Bewerbung für die Position

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Erlaubte Formate (Allowed file types): .pdf