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Die Kunst des Feedback-Gebens

11. Mai 2022 von 10:30 - 18:00

Inhalt:

Feedbackkultur heißt, die positiven Aspekte der Arbeit und der Zusammenarbeit wahrzunehmen, zu schätzen und eine Atmosphäre herzustellen, die es möglich macht, verletzungsfrei kritische Dinge zu besprechen. Feedback ist keine einfache Angelegenheit, es kann manchmal wehtun, peinlich sein, Abwehr auslösen oder neue Schwierigkeiten heraufbeschwören, da niemand leichten Herzens akzeptiert, in seinem Selbstbild korrigiert zu werden. Auch muss der offene Umgang mit Gefühlen, um die es beim Feedback auch geht, häufig erst erlernt werden. Eine Feedback-Situation ist daher oft prekär, sodass es günstig ist, dass Feedback-„Geber“ und Feedback-„Nehmer“ bestimmte Regeln einhalten. – Feedback reflektiert Verhalten – Feedback hilft bei der Selbsteinschätzung – Feedback ermutigt und fördert – Feedback motiviert Inhalte: Kommunikationsmodelle, Richtig Feedback geben, was ist zu beachten

Ziele:

Feedbackgespräche wertschätzend, konkret, ehrlich sowie lösungsorientiert zu führen. Die Selbstreflexion des Feedback-nehmers fördern, um Veränderungs- bzw. Weiterentwicklungsschritte möglich zu machen. Feedback-Kompetenz wird durch Übung und Rückmeldung vertieft.

Zielgruppe:

Praxisanleitende

Referent:

I.Schmidt

Referenten-Beschreibung:

Berufspädagogin im Gesundheitswesen

Raum:

EG Großer Saal

Details

Datum:
11. Mai 2022
Zeit:
10:30 - 18:00
Veranstaltungskategorie:

Veranstaltungsort

Ebersteinburg
Dr.-Rumpf-Weg 7
Baden-Baden, Baden-Württemberg 76530 Deutschland
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